「医療・福祉」の詳細です
保育士
メンタルヘルス・マネジメント
保育士
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・子どもの成長を支える隠れたお父さん、お母さん。 ・保護者と子ども、双方の信頼を得て安心を与える時間。 ・子どもの変化、変調に対する鋭い対応力。 ・遊びながら集団生活のルールを教える指導力。 |
ヒューマンアカデミー保育士講座は、少人数制で専任講師を招き、確実な合格を目指します。 |
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●保育士チェックポイント 保育士とは、共働きで家にいられない場合などに、その時間帯の親代わりとなる存在です。 ●保育士の試験は、以下の日程で年1回行われます。 筆記試験が8月、実技試験が10月です。 ●保育士の試験場所は、各都道府県のその年の指定試験機関になります。 ●保育士の試験内容は、 筆記試験が、社会福祉・小児栄養・児童福祉・保育原理・発達心理学及び精神保健・教育原理及び養護原理・小児保健・保育実習理論 。実技試験は音楽・絵画制作・言語から2つ選びます。 |
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メンタルヘルス・マネジメント
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・日頃たまりがちなストレスの解消の手伝い。 ・日頃ストレスをためないための相談役。 ・心理的な不安を取り除き、安定した心理状態の提供。 ・不要なものを取り除いていく内面の美しさ。 |
ヒューマンアカデミーメンタルヘルス・マネジメント講座は、試験に合格する事を目的としたカリキュラムを組み、一直線にそこに向かいます。 |
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●メンタルヘルス・マネジメントチェックポイント メンタルヘルス・マネジメントとは、家庭や社会でたまってしまうストレスの解消のお手伝いをします。また、心理的な不安などを取り除き、心に安定をもたらします。 ●メンタルヘルス・マネジメントの試験は、以下の日程で年2回行われます。 10月と3月です。ただし、3月にマスターコース、Ⅰ種はありません。 ●メンタルヘルス・マネジメントの試験場所は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡です。 ●メンタルヘルス・マネジメントの試験内容は、 Ⅰ種が、企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性・メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割・ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識・人事労務管理スタッフに求められる能力・メンタルヘルスケアに関する方針と計画・産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進・相談体制の確立・教育・研修・職場環境等の改善。Ⅱ種がメンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割・ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識・職場環境等の評価および改善の方法・個々の労働者への配慮・労働者からの相談の方法・社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮・心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援。Ⅲ種が、メンタルヘルスケアの意義・ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識・セルフケアの重要性・ストレスへの気づき方・ストレスへの対処、軽減の方法です。 |
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